Como preparar una carta de renuncia del momento
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¿Estás listo para renunciar a tu trabajo? Si es así, es buena idea escribir una carta de dimisión para formalizar los detalles de tu marcha. Pero, ¿qué es una carta de dimisión y por qué hay que escribirla? ¿Qué debe incluir y cuándo debe avisar a su futuro empleador?
Una carta de dimisión es un documento que notifica a su empresa que va a dejar el trabajo. Formaliza tu salida del empleo actual y puede enviarse por correo electrónico o como carta impresa.
Lo más educado es enviar la carta de dimisión con suficiente antelación, dos semanas como mínimo, a menos que las circunstancias exijan dimitir sin previo aviso o con poca antelación.
Si le dices a tu jefe en persona que vas a dimitir, ten preparada una copia impresa de tu carta de dimisión. Sin embargo, si trabajas a distancia o dimites con poca antelación, puedes enviar tu dimisión por correo electrónico.
Cuando renuncies a tu trabajo, es importante que lo hagas con elegancia y profesionalidad. Sin embargo, no es necesario que incluyas una larga explicación. La carta o el correo electrónico deben ser sencillos y centrarse en los hechos.
Como preparar una carta de renuncia 2022
Actualizado el 27 de diciembre de 2022Una carta de renuncia es un formulario que notifica a una entidad u organización la intención de un empleado de dejar su trabajo. El objetivo de una carta de dimisión, además de informar a la empresa de la renuncia del empleado, es mantener una relación positiva entre ambas partes.
Las cartas de dimisión son cartas breves y formales en las que se informa a la empresa de la intención de dejar el trabajo. Suelen presentarse con antelación a RRHH, a un supervisor o a un directivo. Son esenciales para asegurarte de que te marchas en buenos términos con tu empresa.
No querrás dejar una impresión negativa al dejar tu trabajo porque eso podría perjudicar tus posibilidades con otros empresarios. Incluso si te vas por algún fallo de la dirección o de la organización en general, lo mejor para ti es dejar esas razones fuera de la propia carta.
Si se hacen bien, las cartas de dimisión pueden servirte de valiosa referencia a la hora de solicitar otros empleos y avanzar en tu carrera profesional. En el raro caso de que quieras volver a tu antiguo puesto en el futuro, una carta de dimisión bien redactada es crucial. Haz que esta carta sea una experiencia positiva y sigue el protocolo adecuado al redactar tu carta de dimisión.
Como preparar una carta de renuncia online
Una carta de dimisión se utiliza para renunciar a un puesto profesional. Si estás pensando en dejar tu trabajo, es importante que entregues una carta de dimisión a tu jefe para mantener la relación profesional, así como para crear un documento que documente tu salida prevista y los plazos. Utilizar modelos de cartas de dimisión te facilitará la creación de este documento para tu empresa.
Dependiendo de la naturaleza del puesto y de la relación con la empresa, la carta puede variar. No obstante, todas las cartas deben incluir tu nombre y tus datos de contacto, la fecha y el nombre de la persona a la que diriges la carta, que normalmente será tu superior directo, junto con sus datos de contacto.
Me gustaría informarle de que renuncio a mi puesto como [título del puesto] para [nombre del empleador], con efecto a partir del [fecha]. Agradezco las oportunidades de desarrollo profesional y personal que he recibido en este puesto. He disfrutado trabajando para la empresa y agradezco el apoyo que me han prestado durante mi mandato. Si puedo ofrecerle alguna ayuda durante esta transición, le ruego me lo comunique.
Carta de dimisión por correo electrónico
Redactar una carta de dimisión puede parecer un obstáculo más que superar antes de pasar a la siguiente etapa de tu carrera. Sin embargo, como en todos los aspectos de la dimisión, es importante mantener un enfoque profesional. Aunque tu jefe no te pida específicamente una notificación por escrito, entregar una carta de dimisión puede ayudarte a dejar tu trabajo con una nota positiva.
La clave está en ser diplomático. No conviertas tu carta de dimisión en una lista de quejas. Es posible que quieras volver a trabajar para la empresa en algún momento, o podrías cruzarte profesionalmente con tu actual jefe más adelante. Como mínimo, puede que necesites que tu jefe te dé referencias. Por tanto, mantén una carta optimista y con tacto.
Otra buena práctica: Redacta los puntos principales de la carta con antelación, pero espera a tener una conversación con tu jefe para afinar la redacción y que refleje los puntos principales de la conversación.
Deja claro en tu carta de dimisión que estás dispuesto a colaborar en la formación de tu sustituto y a preparar a tu equipo para tu salida. Explique que intentará completar sus tareas actuales antes de marcharse y facilite por escrito la información esencial sobre contactos o fechas en las que deben completarse las tareas habituales. (Echa un vistazo al ejemplo de carta de dimisión que encontrarás más adelante para ver cómo hacerlo).
