Modelo de expediente de cliente
Contenidos
Evaluación del profesorado en MacEwanCinco elementos para la evaluación: Dossier de docencia Revisión por pares Informe anual Encuestas de evaluación de cursos por parte de los estudiantes Revisión por las partes interesadas (Comités de revisión de nombramientos y de promoción)
Principios de la política C5065 La evaluación se rige por la filosofía de: promover una cultura de enseñanza y aprendizaje fomentar el desarrollo profesional y la actividad académica promover la equidad y la transparencia beneficiar a los miembros del profesorado a través de una retroalimentación oportuna y precisa cumplir con el Convenio Colectivo emprender como un proceso que involucre a múltiples partes interesadas y una variedad de enfoques de evaluación.
Criterios para la continuación del periodo de prueba, la continuidad y la promociónExposición de los motivos para la continuación del periodo de prueba, la continuidad o la promoción (evaluación de la carrera profesional – funciones asignadas) CV – toda la carrera académica, formato aprobado por la AGC Registro de logros académicos y profesionales (solicitud de continuidad) Práctica docente [Artículo 11.0; 11.3 (a)-(f)- material del expediente docente] Servicio (nivel e importancia de la participación/responsabilidad, carga de trabajo, demandas de tiempo, descripción del entorno) Actividad académica (por ejemplo, publicaciones, becas de investigación, presentaciones, exposiciones, actuaciones, etc.) Actividad profesional si es relevante para la carga de trabajo asignada AC: (p.43-44) (p.49)
Ejemplo de expediente de empresa
Un expediente de enseñanza es una combinación de documentos -descripciones narrativas de la enseñanza, muestras de material didáctico y evaluaciones de la enseñanza- que destaca y resume la experiencia docente del educador. Un expediente sólido es conciso y selectivo. También es auténtico, sincero, bien redactado y bien organizado. Un expediente docente eficaz debe ofrecer una instantánea de ti como profesor que permita al lector identificar tu propio enfoque de la enseñanza y cómo valoras el aprendizaje de los alumnos.
Un expediente docente no es una relación exhaustiva de toda la docencia que has impartido, ni una recopilación de todos los materiales didácticos que has utilizado. Tampoco es una repetición de lo que ya figura en tu currículum.
CUIDADO: Un dossier docente tampoco suele ser una oportunidad para mostrar todo lo que hayas podido aprender sobre teoría pedagógica. Utiliza la jerga con moderación o evítala por completo. Cite fuentes secundarias sólo si realmente apoyan la ilustración de sus puntos fuertes como docente.
El orden en el que presente sus materiales puede variar, aunque la mayoría de la gente empieza con el STP o con su lista de responsabilidades docentes. Cuando describa su experiencia docente, empiece por su experiencia laboral más reciente en el nivel postsecundario -cuando tuvo el mayor nivel de responsabilidad- y vaya retrocediendo desde ahí.
Dossier personal
Sí, sí, ha oído bien, y no me refiero al análisis de datos puro y duro al que estamos acostumbrados. Analicemos un poco: Utilizamos presentaciones y PowerPoint para defender una idea, para explicar algo, para hacer una propuesta, para presentar resultados, etc?
La verdad es que PowerPoint es una herramienta que ya tenemos interiorizada, y estamos acostumbrados a utilizarla. Aunque es una aplicación que viene de lejos y está específicamente orientada a presentaciones con diapositivas (en contraposición a un dossier), hay muchos puntos en los que podemos sacar partido utilizando un dossier de MicroStrategy como presentación. Y cuanto más mayores nos hacemos, más nos cuesta salir de la zona de confort de usar lo conocido, pero os invito a pensar esto un poco “out of the box” y a ver quién se anima a mirar esta idea desde otro punto de vista.
Así que, sin más dilación, hoy os traigo 8 funcionalidades y consejos sobre cómo utilizar los dossiers de MicroStrategy para hacer presentaciones, que, combinados con las técnicas que vimos en el artículo sobre las leyes de la Gestalt, pueden hacer que te conviertas en el maestro de las reuniones.
Cómo crear un expediente sobre alguien
El expediente docente puede ayudarle a mejorar su enseñanza al permitirle reflexionar sobre su filosofía docente, sus métodos de enseñanza y el aprendizaje de sus alumnos. Para los ayudantes de cátedra (AT), también puede servir como documento importante en una solicitud de trabajo académico o, como mínimo, puede ayudarte a preparar una entrevista de trabajo académico. Para los miembros del profesorado, el expediente puede ayudar en el proceso de revisión de la titularidad o de promoción. Varios libros y artículos, algunos de los cuales se enumeran al final de este recurso y están disponibles en la biblioteca del Centro para la Excelencia Docente, describen los componentes básicos del expediente. A continuación le ofrecemos algunos consejos que debe tener en cuenta a la hora de crear su expediente.
Dado que el expediente es un documento basado en pruebas, toda la información de la narrativa debe justificarse en el apéndice. Si un instructor afirma que las evaluaciones de los estudiantes califican de sobresalientes las altas expectativas académicas del profesor, los formularios de calificación del apéndice deben demostrar la excelencia en las áreas concretas de rendimiento. Además, un expediente sólido integra claramente todas las áreas de interés (materiales propios y ajenos y productos del aprendizaje de los estudiantes) y ofrece un perfil docente coherente en el que todas las partes apoyan al todo. En general, un expediente no puede ocultar una enseñanza deficiente ni aumentar una enseñanza mediocre, porque en tales casos las pruebas de excelencia simplemente no están presentes.